2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是全面建成小康社会的关键一年。为了进一步加强学院内涵建设，着力提高办学质量和加快转型更名工作进度，努力为中原经济区建设和焦作经济转型示范市建设培养大批高素质、技能型的高级专门人才，我院在校党委的正确领导下，在省电大的指导和支持下，在各相关部门的大力配合和全系统职工的共同努力下，围绕我院本年度工作目标，以日常教学、行政管理工作为抓手，以招生工作为龙头，采取措施，精心组织，扎实开展各项工作，圆满完成了本年度各项工作任务，为转型更名工作再打基础。现将主要工作情况总结如下：
一、在思想政治方面：
为了进一步提高党员干部及全体教职工的政治素质和理论水平，建设学习型政党，以适应不断发展变化的新形势和新任务，我院党总支根据校党委本年度关于党员干部理论学习的统一安排部署，结合本部门的实际情况，制定了系统的政治学习制度和详细的学习计划，并按照关于政治学习的具体要求，采用灵活多样的学习方法，组织全体党员和教职工深入贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，在全体党员中深入开展“两学一做”活动，学习党章，争做合格共产党员，认真学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神，将师生员工的思想和行动统一到讲话精神上来。十九大召开后，我院积极响应号召，以组织讨论、每人写心得体会的方式，在全院上下掀起学习十九大报告精神的热潮。通过认真系统的学习和讨论，全体教职员工和党员干部的政治水平和综合素质有了不同程度地提高，对当前的政治形势有了更加清醒深刻的认识，极大地增强了党组织的凝聚力和战斗力。
在加强作风建设和廉政建设方面，我院根据学校党委的要求，认真学习《准则》、《条例》和中央“八项规定”要求，持续开展“懒政怠政为官不为”专项治理活动，坚决反“四风”、树新风；严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，严格公务接待和公车管理；严格按照“六坚持六不准”的要求，严肃工作纪律，整顿工作作风，提高工作质量和效率；认真抓好2016年度民主生活会的整改落实工作。通过活动的开展，进一步强化了的党员干部的廉政意识，坚定了为民、务实、清廉的决心和信心。
在加强基层党组织建设方面，我院重视抓党的思想建设工作，坚持党政联系会议制度，有重大问题必须召开党政联系会议，统一思想，统一认识，统一方案，统一实施。注重党政工作密切配合，党务工作着力为教学和管理工作奠定组织和思想基础，收到了很好的效果。坚持“三会一课”制度，巩固“三严三实”专题教育成果，开展“两学一做”学习教育扎实推进，围绕“四个专题”进行讨论，开好党员组织生活会和民主生活会，党员干部“四个自信”“四种意识”不断增强。加强党课辅导，党课主题活动由每学期1—2次增加到每月1—2次，并进行评议。我院还把握常态化教育的特点，注重经常性学习教育，把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会，与“三会一课”、班子学习、年度民主生活会更好结合起来，推动经常性教育活动取得良好的效果。按时收缴党费，指导基层党支部工作，按程序完成支部换届、党员干部培训等工作，注重培养高素质干部队伍，把基层党组织建设成为推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
在学校创建“和谐校园、活力校园、学术校园、文明校园”的活动中，主要学习了焦作大学文明建设考核办法、建设管理办法，开展“践行价值观，文明我先行”承诺活动研讨。我院注重发挥工会组织的作用，积极参加学校组织的多层次、多形式的文化体育活动如太极拳、书法、乒乓球、羽毛球、蓝球比赛，积极营造健康向上、生动活泼的校园文化氛围。尤其在学校今年举行的太极拳表演赛中，我院表现出色，取得了第一名的佳绩。
在计生工作方面严格执行国家的计生政策，计生工作已成为制度化，坚持查环、查孕等工作，本年度没有员工违反计生条例。
在综合治理方面，本年度未发生任何治安事件。
二、在教学管理方面。
按照上级电大和焦作大学在教学方面的总体要求，为转型更名工作夯实基础，进一步改进和完善了教学及教学管理模式，健全完善了各项管理办法，狠抓了教学各个环节的落实工作，使教学管理工作得到了进一步制度化、规范化和科学化。
一是进一步规范了日常教学管理工作。加强对教学计划、开课一览表、课表（包括面授课、网播、自学）、一体化方案、教案、教学资源应用及实名注册等落实的教学检查力度，保证了教学质量。继续实施公共课程和不同专业的相同课程的集中教学活动，在确保教学质量的前提下，降低教学成本，同时营造良好的教学氛围。进一步加强开放教育本科集中实践教学指导教师和县级分校（教学点）开放教育本科集中实践教学工作管理，提高了毕业论文（设计）的质量和本科毕业生的综合素质；
二是开展入学前教育，按要求对新生进行了入学水平测试和网上学习技能、计算机操作技能进行培训，为新生掌握开放教育理念、适应远程开放教育学习形式打下基础；
三是进一步改善网络教学环境。不断整合网上教学资源，为学生提供及时、有效、良好的教学支持服务。在原有资源的基础上，及时整合中央电大在线和省电大的教学资源，进一步扩充了自建资源库中的电子课件、VOD点播、网上组播、模拟试题库等，学生可以不用注册直接进行浏览学习，满足了师生教与学的需要。
三、在招生工作方面：
招生工作是我们电大工作的重中之重，针对学校下达的年度招生任务,电大系统教职工群策群力，全力以赴，在大家的共同努力下，2017年春季招生1330人，秋季招生1546人，全年共计招生2876人，超额完成了本年度招生任务，预算年度创收400余万元左右。为此，我们采取了以下行之有效的工作方法：
一是采取多种宣传形式，加大招生宣传工作。我们号召职工转变观念，提高认识，变以往的招生奖励机制为宣传机制。鼓励全体职工热心参与招生，调动全体电大职工的招生积极性，“千斤重担大家挑、人人头上有指标”，在电大部形成了一个人人关心招生、人人支持招生的良好氛围。通过焦作日报、邮政投递广告、微信、手机短信广告等多种形式，不断加大对开放教育招生工作的宣传力度，提高了电大的社会影响力。
二是做好上情下达、督导服务工作。及时把中央电大开放教育招生宣传海报、招生宣传提纲分发到各县级分校，在学校周围的显著位置张贴中央电大宣传海报。切实开展“招生宣传月工作”。深入市县行业、企业、大中专学校宣传电大办学优势、教学、管理、服务特点，收到较好的效果；加强对县级分校招生的督导和服务，定期召开电大招生工作会议，对分校招生工作人员统一进行培训，统一招生政策，分析招生形势，树立招生信心，积极协调各分校招生宣传工作。招生期间深入各县级分校，对招生工作进行指导，帮助解决工作中遇到的困难。结合各县实际情况，帮助分析他们的生源点，各分校也都拿出自己的招生措施，调动了职工招生的积极性。
四、在行政管理方面：
一、为了进一步加强对各项行政工作的管理，提高管理水平和工作效率，使各项工作机制更加规范、有序、高效、快捷，我院进一步深入开展了管理创新活动。在建立健全规章制度的基础上，进一步固化工作程序，提高工作效率，使全体教工牢固树立管理创新的理念，将管理寓于服务中，在服务中体现管理。
二、根据学校开展“依法治校年”活动的要求，在认真学习《焦作大学”依法治校年“活动方案》的基础上，广泛动员，根据部门实际情况对工作任务进行分解，制定具体的工作措施，建立工作台账，着力于对违纪收费、考试舞弊等行为的专项治理。
三、大力加强宣传工作力度，充分利用报纸、网络等载体，及时宣传报道电大工作。全面介绍了电大招生、教学、办学模式、素质教育、毕业生信息等方面的内容，进一步扩大了电大在焦作地区的社会知名度和社会影响力。做好与省校的联系沟通，保持工作的衔接性，做到各个环节有人对应，各项工作有上传下达，有检查落实，确保各项工作落到实处。
四、大力开展文化、体育娱乐活动，提高教工的身体素质与文化修养。为响应学校“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的号召，结合部门实际，开展了丰富多彩的文化、体育娱乐活动，坚持乒乓球训练、书法学习和太极拳活动。通过开展一系列活动，增强了职工间相互沟通，创建了和谐良好的工作氛围，现在职工中已形成相互理解，相互沟通，比进步，谋学问、谋知识、求上进和谐的良好氛围，有力地促进了各项工作的正常开展。
二〇一七年十二月十四
